Корпоративное обучение
Рост производительности труда и оптимизация расходов

Правильное — это какое?
В нужные время, месте и формате
Под задачи и особенности сотрудников
В процессе работы
Непрерывно актуализируемое
Мы так делаем









Что предлагаем внедрить?
Онлайн курсы, очные мероприятия, файлы, википедии, страницы сайтов, VR/AR, новостные ресурсы, пр. Непрерывно актуализируемая база знаний.
Управление обучением при смешении форматов
Отслеживание текущих задач, подбор релевантной информации и курсов. Рекомендации и помощь сотруднику в едином цифровом рабочем месте.
Доставка знаний в повседневную работу
Сотрудники обмениваются необходимым контентом, комментируют, выражают суждения, дают рекомендации, рассказывают о своем опыте.
Связь обучения  и коммуникаций
Позволяют собирать видео, фото, документы. Интеграция с поисковиками, источниками в интернете и социальными сетями.
Инструменты создания цифрового контента
Администраторы экспертных сообществ. Видеоролики о проблемах и решениях. Использование смартфонов. Рейтинги, состязательность.
Собирательство экспертного контента
Ленты новостей. Информационные показатели. Анонсы. Актуальные профильные мероприятия.
Сервисы оперативного информирования
Learning Analytics Platform. Сбор всех релевантных данных: о курсе, о действиях пользователя, о его состоянии, выражении эмоций.
Сбор и анализ статистики обучения
Статистический анализ данных обучения с помощью алгоритмов искусственного интеллекта, подбор контента для достижения целей.
Персонализация и рекомендации
Интерактивный ассистент (бот). Выдает рекомендации, предлагает нужную информацию, контекстные подсказки.
Интеллектуальный цифровой ассистент
Операции основной деятельности сотрудника и доступ к контенту обучения в одном месте. Коммуникации, группы и сообщества.
Цифровое рабочее место сотрудника
Оценка и тестирование компетенций, навыков, результатов трудовой деятельности. Сбор и анализ обратной связи.
Сервисы обратной связи, оценки и тестирования
Персональный выбор вариантов, рекомендации по развитию. Траектории получения знаний и навыков.
Персональное развитие и карьера
Как внедряем?
Проводим интервью, выявляем ключевые задачи, процессы, компетенции и навыки. Определяем текущий уровень автоматизации, направления и источники обучения и коммуникаций в компании.
Интервьюирование
Детально прорабатываем технологии и методы обучения. Варианты создания и каналы донесения контента. Определяем участки, которые можно перевести в онлайн и цифру. Обосновываем выбор технологических решений.
Проектирование
Производим настройку инструментов, тестируем варианты использования.
Конфигурация
Соединяем информационные сервисы и контент. Тестируем пробные сценарии использования.
Интеграция
Обучаем ответственных специалистов/менеджеров по организации обучения, создаем и распространяем онлайн курс по применению технологий корпоративного обучения.
Обучение
Помощь, поддержка в работе. Анализ текущей деятельности и необходимые изменения. Анализ достигнутых результатов в обучении.
Поддержка, анализ и улучшения
Какие информационные сервисы используем?
Обучение и управление обучением
Аналитика
Коммуникация и организация рабочей среды
SAP SuccessFactors Learning
SAP SuccessFactors Learning

Позволяет автоматизировать и осуществлять обучение соблюдению нормативных требований в организациях, где необходимо регулировать деятельность, квалифицировать и сертифицировать сотрудников.
Webtutor
Webtutor

Дистанционное обучение сотрудников с использованием электронных учебных курсов; возможность проведения в формате вебинаров; информирование сотрудников об HR-политике компании (новости, статьи, документы); тестирование персонала; информирование сотрудников обо всех существующих формах корпоративного обучения, ознакомление с календарем учебных мероприятий, сбор заявок на обучение.
iSpring
iSpring

Полноценный электронный учебный центр: обучение, тестирование, вебинары. Тех. поддержка. Социализация. Геймификация.
Yord
Yord

Методика мобильного обучения, применяемая сейчас десятками российских и международных корпораций крупного и среднего бизнеса. Специализируется на корпоративном обучении в мессенджерах с применением искусственного интеллекта в L&D.
CornerstoneOnDemand
Cornerstone On Demand

Виртуальное обучение под руководством инструктора, онлайн-курсы микрообучения, видео или другие методы, которые помогут учащимся наиболее эффективно усваивать и сохранять знания.
Mirapolis
Mirapolis

Обучение персонала онлайн; копилка всех знаний компании; хранение и доступ ко всем документам; контроль и обратная связь.
Skill Cup
Skill Cup

Платформа микромодульного обучения. Состоит из множества небольших обучающих карточек, организованных в ленту, похожую на ленту социальных сетей.
MS Cortex
MS Cortex

Hовый сервис в Microsoft 365 с момента запуска Microsoft Teams. Project Cortex использует продвинутый ИИ, чтобы обеспечить понимание и опыт в приложениях, которые вы используете каждый день, чтобы использовать коллективные знания и дать людям и командам возможность учиться, повышать свою квалификацию и быстрее внедрять инновации.
Degreed
Degreed

Подключает сотрудников к разным ресурсам, которые они используют для обучения — курсы, видеосюжеты, статьи, книги, подкасты и других источников, включая ваши системы электронного обучения.
Edcast
Edcast

Обучение персонала онлайн; копилка всех знаний компании; хранение и доступ ко всем документам; контроль и обратная связь
Teachbase
Teachbase

Конструктор курсов и тестов, вебинары, библиотека готовых курсов, гибкие отчёты, мобильное приложение и всевозможные интеграции для обучения сотрудников.
Docebo
Docebo

Модульная платформа. Она содержит 4 модуля: Learn, Coach & Share, Extended Enterprise и Perform.
SAP Analytics Cloud
SAP Analytics Cloud

Облачное решение, объединяющее функции планирования, бизнес-аналитики и прогнозного анализа. Оно упрощает финансовое планирование и анализ (FP&A) и позволяет сотрудникам исследовать данные и совместно работать в общем контексте в реальном времени.
Webtutor
Webtutor

Система может быть интегрирована с основными элементами ИТ-инфраструктуры заказчика - системой учета персонала, EPR системой, системами учета пользователей, корпоративной почтовой системой и т.п. Интеграция позволяет сделать внедрение и эксплуатацию системы максимально эффективными.
MS Power BI
MS Power BI

Создание отчетов с интерактивными визуализациями данных. Формирование из данных сюжетов с помощью холста с поддержкой перетаскивания элементов и сотен современных визуализаций, разработанных корпорацией Майкрософт и ее партнерами.
Watershed LRS
Watershed LRS

Сбор аналитической информации. Измерение влияния данных полученных в процессе обучения на производительность труда.
Tableau
Tableau

Система интерактивной аналитики, позволяющая в кратчайшие сроки проводить глубокий и разносторонний анализ больших массивов информации и не требующая обучения бизнес-пользователей и дорогостоящего внедрения.
Yet Analytics
Yet Analytics

Инструменты и решения для обучения и развития талантов. Позволяют понять экосистемы обучения, готовность сотрудников к новым должностям и карьерному росту.
Qlik
Qlik

Предоставляет платформу для визуальной аналитики, обеспечивая нужные сведения и ясность там, где они нужны больше всего: в точке принятия решений. Это позволяет всем сотрудникам организации принимать решения с уверенностью и превращает бизнес-аналитиков и специалистов по работе с данными в настоящих экспертов.
Bitrix24
Bitrix24

Этот инструмент помогает руководителю выстроить в своём коллективе эффективную работу.

Деловое общение между сотрудниками, учёт и контроль рабочего времени, корпоративный чат, общий диск, удобный календарь, регулярная отчётность перед руководителем, автоматизация бизнес-процессов, структура компании с выстроенной иерархией .
Microsoft Teams
Microsoft Teams

Корпоративная платформа, объединяющая в рабочем пространстве чат, встречи, заметки и вложения. Разработана компанией Microsoft и является частью пакета Office 365, распространяется по корпоративной подписке.
SAP Jam
Sap Jam

Единое информационное пространство для совместной работы в группах по различным направлениям, включающее в себя информирование, постановку и отслеживание задач внутри группы, обсуждение в рамках форумов, обмен информацией, документами, видео.
Что изменится после внедрения правильного корпоративного обучения?
Выше результаты труда
Благодаря тому, что обучение становится ближе к делу и полезнее для сотрудников. Интеллектуальный анализ на базе нейронной сети с ловкостью делает это.
Выше скорость получения знаний
Сотрудники взаимодействуют и выполняют повседневные операции и получают знания в единой цифровой среде. Инструменты создания и потребления контента под рукой.
Выше активность сотрудников и экспертов
Благодаря персонализации сотрудники потребляют больше полезного контента. Эксперты охотнее делятся знаниями.
Наша команда.
Сергей Шишов
Директор по стратегическому развитию
Максим Макеев
Коммерческий директор
Максим Ульянов
Ведущий консультант
Спросите у нас как построить правильное корпоративное обучение.
Москва
Пресненская наб., 12, башня Федерация-Восток
+7 925 953-81-89