Кадровый учёт и делопроизводство – SAP HCM Personnel Administration

Информационное решение SAP ERP HCM «Администрирование персонала» обеспечивает выполнение следующих процессов:

 

Проведение кадровых мероприятий, в том числе:

  • Приём на работу, повторный прием, приём на работу по договору
  • Перевод и перемещение на другую работу
  • Увольнение
  • Оформление совмещения должностей/профессий, увеличение объема работы, исполнения обязанностей временно отсутствующего работника
  • Оформление работы в выходной или праздничный день
  • Предоставление дополнительных дней отдыха
  • Изменение оклада, режима работы
  • Изменение разряда (категории)
  • Оформление награждений
  • Другие мероприятия

 

Регистрация и последующая обработка данных по сотрудникам, в том числе:

  • Персональные данные (Ф.И.О., гражданство, дата рождения, данные о документах, об образовании)
  • Данные по стажам (общий, страховой, стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных районах, стаж работы в Компании и др.)
  • Формирование трудовых договоров, дополнительных соглашений
  • Печать форм Т-2, Т-60, Т-61
  • Подготовка и печать индивидуальных и групповых приказов по личному составу в соответствии с унифицированными формами Т-1, Т-1а, Т-5, Т-5а, Т-6, Т-6а, Т-8, Т-8а, Т-11, Т-11а
  • Расчёт полагающихся отпускных дней, планирование отпусков и формирование графика отпусков по форме Т-7
  • Регистрация данных по предыдущей занятости работника
  • Формирование отчётности в соответствии с требованиями Пенсионного фонда РФ (формы АДВ)
  • Обработка данных и формирование отчётности по воинскому учёту
  • Обработка данных и формирование отчётности по поощрениям (наградам), взысканиям
  • Расчёты требуемых видов стажей (страховой, в отрасли, в районах с особыми условиями (Крайний Север и пр.), др.)
  • Мониторинг исполнения сроков (окончание испытательного срока, срок окончания удостоверения инвалида, период ежегодного медицинского осмотра и т.п.)
  • Сохранение и использование в дальнейшей работе всех требуемых видов информации по сотруднику, в том числе отсканированных документов-оригиналов в системе
  • Получение (формирование и печать) необходимых справок и документов о персонале без задержек во времени с момента запроса
  • Необходимый произвольный или регламентированный информационный анализ данных, расчёт показателей без задержек во времени с момента запроса

                                

Отзыв клиента:

Благодарю команду компании ЭВОЛА за высокое качество выполнения проекта тиражирования системы SAP HR в филиалах ОАО «Промсвязьбанк». При таком широком масштабе тиражирования существенные сложности вызывает работа филиалов в различных часовых поясах, поэтому хочу особо выделить и отдельно поблагодарить тех консультантов, которым пришлось работать в не совсем нормальных временных условиях – Екатерину Букину и Галину Долгих, которые работали с дальними филиалами. Поддержка пользователей осуществлялась в удобное для них время (по причине часовой разницы), а из-за необходимости выверки данных в короткие сроки приходилось иногда работать и в выходные.

Благодаря качественно выполненным работам компании ЭВОЛА проект завершился раньше поставленного срока, и запуск произошел без сбоев. 

Руководитель проекта ОАО «Промсвязьбанк» 
Менделев А.С. 

Показать полностью или посмотреть в PDF

Яндекс.Метрика