Клиенты

Нефть и Газ

Финансы

Торговля

Промышленность и энергетика

Телеком и информационные технологии

  • Внедрение системы по управлению обучением на базе SAP Success Factors

    Цель проекта:

    Унификация и оптимизация процессов обучения, внедрение единой системы на базе решения Success Factors.

    Организационный объем:

    ОАО "МТС" (вся компания, 30 000 пользователей)

    Функциональный объем:

    • Управление обучением (LSM),
    • Виртуальные классы
    • Социальная сеть
    • Управление компетенциями
    • Интеграция с внешними системами (Oracle, AD, SSO)

Транспорт

Фармакология

Яндекс.Метрика