Клиенты

Нефть и Газ

Финансы

Торговля

Промышленность и энергетика

  • Управление персоналом (SAP ERP HCM) 

    Разработка типового решения информационной подсистемы поддержки квалификации (ИППК)

    Цель проекта:

    Разработка типового решения информационной подсистемы поддержки квалификации по охране труда, правилам эксплуатации, ремонта, безопасности для филиалов ОАО «Концерн Росэнергоатом», в части оценки и аттестации персонала, учетной функции управления подготовкой персонала и интеграцией с системой дистанционного обучения, управления компетенциями, проверки допусков, кадрового резерва, охраны труда.

    Функциональный объем:

    • Аттестация персонала на занимаемую должность
    • Планирование и учет результатов проверки знаний (в т.ч. аналитика и отчётность)
    • «Виртуальное» удостоверение  по проверке знаний по различным видам правил эксплуатации, ремонта,  безопасности и охраны труда
    • Планирование и учёт прохождения инструктажей по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности
    • Назначение и контроль наличия допусков к работам
    • Отбор в кадровый резерв
    • Формирование плана преемственности
    • Получение разрешений Ростехнадзора
    • Продление разрешений Ростехнадзора
    • Развитие резерва
    • Аналитика и отчётность
    • Работа с практикантами и молодыми специалистами

    Организационный объем:

    ОАО «Концерн Росэнергоатом» (Центральный аппарат, Балаковская АЭС и Ленинградская АЭС).

    Особенности проекта:

    •  Анализ требований филиалов по интеграции, формирование и согласование с функциональными заказчиками заданий на интеграцию с имеющимися в Концерне ИТ-системами
    •  Формирование общего технического задания и типового решения для АЭС
    •  Создание действующего прототипа системы

    Результат проекта:

    • Разработан прототип решения для дальнейшего внедрения и тиражирования на АЭС

    Посмотреть отзыв клиента

    Доработка типового решения и внедрение информационной подсистемы поддержки квалификации по охране труда, правилам эксплуатации, ремонта и безопасности на пилотном объекте

    Цель проекта:

    • Доработка типового решения и внедрение информационной подсистемы поддержки квалификации по охране труда, правилам эксплуатации, ремонта и безопасности на пилотном объекте

    Функциональный объем:

    • Аттестация персонала, Планирование и учёт результатов проверки знаний, Учёт данных о разрешениях Ростехнадзора, Кадровый резерв, Работа с молодыми специалистами и практикантами, интеграция с WebTutor

    Организационный объем:

    Балаковская АЭС, ОАО «Концерн Росэнергоатом»

    Особенности проекта:

    • Учёт локальных особенностей объекта внедрения в Типовом решении ИППК, интеграция с WebTutor

    Результат проекта:

    • Разработана действующая подсистема поддержки квалификации, внедренная на Балаковской АЭС, обеспечивающая автоматизацию и аналитическую поддержку бизнес-процессов управления персоналом АЭС, связанных с выполнением задач по охране труда, техническому  обслуживанию и ремонту, поддержке эксплуатации АЭС, подготовке персонала, реализации социальных программ 

    Выполнение дополнительных работ по разработке типового решения информационной подсистемы поддержки квалификации по охране труда, правилам эксплуатации, ремонта, безопасности для филиалов ОАО «Концерн Росэнергоатом». (Внедрение прототипа ИППК на пилотном объекте) (08.2013 – 12.2013)

    Цель проекта:

    • Внедрение прототипа ИППК на пилотном объекте

    Функциональный объём:

    • Планирование и учёт результатов проверки знаний
    • Учёт данных о разрешениях Ростехнадзора

    Организационный объём:

    Балаковская АЭС, ОАО «Концерн Росэнергоатом»

    Особенности проекта:

    • Внедрение в действующего прототипа системы
    • Учёт локальных особенностей объекта внедрения в Типовом решении.

    Результат проекта:

    • Действующий прототип ИППК введен в промышленную эксплуатацию Балаковской АЭС

    Доработка и тиражирование на Ленинградской АЭС типового решения информационной подсистемы поддержки квалификации по охране труда, правилам эксплуатации, ремонта, безопасности для филиалов ОАО «Концерн Росэнергоатом (06.2014 – 04.2015)

    Цель проекта:

    • Доработка типового решения с учётом специфических требований АЭС – объекта тиражирования и существующего на объекте ландшафта ИТ-систем
    • Автоматизация и аналитическая поддержка бизнес-процессов управления персоналом АЭС, связанных с выполнением задач по охране труда, , техническому  обслуживанию и ремонту, поддержке эксплуатации АЭС, подготовке персонала, реализации социальных программ
    • Миграция данных из унаследованных систем, подготовка к выводу из эксплуатации унаследованных систем объекта с аналогичной функциональностью

    Функциональный объём:

    • Аттестация персонала
    • Планирование и учёт результатов проверки знаний
    • Учёт данных о разрешениях Ростехнадзора
    • Кадровый резерв
    • Работа с молодыми специалистами и практикантами, интеграция с WebTutor

    Организационный объём:

    Ленинградская АЭС, ОАО «Концерн Росэнергоатом»

    Особенности проекта:

    • Учет локальных особенностей объекта внедрения в Типовом решении ИППК, интеграция с WebTutor

    Результат проекта:

    • Действующая подсистема поддержки квалификации, внедренная на Ленинградской АЭС,обеспечивающая автоматизацию и аналитическую поддержку бизнес-процессов управления персоналом АЭС, связанных с выполнением задач по охране труда, техническому обслуживанию и ремонту, поддержке эксплуатации АЭС, подготовке персонала

    Отзыв клиента:

    Посмотреть отзыв в PDF

Телеком и информационные технологии

Транспорт

Фармакология

Яндекс.Метрика