Клиенты

Нефть и Газ

Финансы

Торговля

Промышленность и энергетика

  • Реализация бестарифной системы оплаты труда в SAP ERP HCM

    Организационный объем проекта: МТЗ Трансмаш, 1200 сотрудников 

    Функциональный объем: SAP ERP HCM

    • Доработка существующей системы в части функциональных дефицитов
    • Внедрение бестарифной системы оплаты труда
    • Внедрение иерархической структуры штатного расписания
    • Автоматизация кадрового учёта

    Интервью с Заказчиком по результатам проекта

    Создание и внедрение Концептуального проекта «Оценка компетенций в SAP HR» на базе SAP MBO

    Организационный объем проекта: МТЗ Трансмаш, 1200 сотрудников 

    Функциональный объем: Оценка компетенций (SAP Objective Settings and Appraisals) 

    Performance Management: 

    • Ведение наборов компетенций для оценки сотрудников и руководителей
    • Автоматизация создания документов оценки для работников всего предприятия
    • Ежегодная оценка руководителем набора компетенций работника
    • Аналитика по оценкам для администраторов
    • Вывод информации о повышении квалификации и профессиональной переподготовке работника в форму Т-2

    Автоматизация процесса «Управление командировками в SAP HR»

    Организационный объем проекта: МТЗ ТРАНСМАШ, 1200 сотрудников

    Функциональный объем: Управление командировками (SAP Travel Management) 

    • Регистрация командировки Ответственным работником подразделения
    • Утверждение заявки на командировку специалистом отдела канцелярии
    • Регистрация и автоматическое формирование командировочной документации
    • Интеграция системы Управления командировками с системой SAP FI/CO

Телеком и информационные технологии

Транспорт

Фармакология

Яндекс.Метрика