Клиенты

Нефть и Газ

Финансы

  • Тиражирование системы кадрового учета и расчета заработной платы ОАО «Сбербанка России»

    Цель проекта:

    • Стандартизация, унификация и оптимизация процессов и процедур кадрового учета и расчёта заработной платы Сбербанка России
    • Перевод процессов кадрового учёта и расчёта заработной платы Сбербанка России на единую автоматизированную платформу
    • Стандартизация решения во время пилотного тиражирования с целью  снижения трудозатрат на последующее тиражирование в территориальные банки. Это включает:
    1. оптимизацию решения (разработок и настроек) с точки зрения гибкой параметризации и адаптации для последующих тиражей
    2. адаптацию и описание процесса тиражирования, включая шаблоны проектной документации и разработку подходов и инструментов  для ускорения и снижения трудозатрат  процесса тиражирования
    3. разработку технологии управления Шаблонным решением для сохранения целостности и стабильности эксплуатации централизованного решения с учетом развития и выполнения необходимых изменений и дополнений функциональных решений

    Организационный объем:

    Четыре Территориальных Банка ОАО «Сбербанк России»:

    • Среднерусский Банк
    • Центрально-Черноземный Банк
    • Северо-Кавказский Банк
    • Северный Банк

    Функциональный объем:

    • Организационный менеджмент (OM)
    • Администрирование персонала (PA)
    • Управление рабочим временем (PT)
    • Расчёт заработной платы (PY)
    • Управление вознаграждениями (СМ)
    • Портальная функциональность (ESS/MSS)
    • Аналитическая отчётность (BW),
    • Интеграция с системой с АБС на базе IBSO,  а также модулем Управление командировками (FI-TV)

    Особенности проекта:

    В ходе проекта помимо работ по тиражированию в 4 ТБ требуется разработать пакет документов, позволяющего минимизировать затраты и обеспечить высокую эффективность при дальнейшем тиражировании решения ЕАСУП в другие ТБ:

    • Разработана концепция тиражирования системы в ТБ
    • Разработаны шаблоны документов необходимые при тиражировании системы
    • Разработано/доработано типовое решение миграции данных из исторических систем
    • Разработан типовой план тиражирования
    • Разработана типовая структура проектной команды при тиражировании с описанием ролей, функционала и выполняемых задач
    • Разработаны все необходимые инструкции для проектной команды
    • Определены формы (Дистанционное, очное) и виды (Вебинар, курс Scorm и т.д.) для обучения пользователей;
    • Разработаны типовые учебные программы
    • Разработаны (актуализированы) учебные материалы, как пользователей, так и для служб поддержки в ТБ
    • Разработаны все необходимые материалы для проведения организационных изменений
    • Разработаны и реализованы типовые технические решения позволяющие минимизировать трудозатраты при дальнейшем тиражировании системы; другие документы и технические решения, необходимые для создания типового тиражирования системы

    Результат проекта:

    • Разработана и применена методика тиражирования системы в ТБ
    • Система доработана в соответствии с утвержденным реестром изменений к Корпоративному шаблону Банка
    • Система запущена в промышленную эксплуатацию в четырех Территориальных банках ОАО «Сбербанк России»
    • В результате проекта разработано и внедрено решение по интеграции Системы  с АБС на базе IBSO
    • В результате проекта реализованы требуемые доработки решения по «управлению временными данными» и «управлению вознаграждениями»
    • Разработана управленческая, аналитическая отчётность на базе SAP BW

    Отзыв клиента:

    Посмотреть отзыв в PDF

Торговля

Промышленность и энергетика

Телеком и информационные технологии

Транспорт

Фармакология

Яндекс.Метрика