Компания ЭВОЛА – на выставке Персонал-Москва 2009

Компания ЭВОЛА приняла участие в 5-й специализированной выставке по кадровому менеджменту Персонал Москва 2009, которая проходила 15-16 апреля в ЦВК «Экспоцентр».

Посетители выставки – HR руководители и специалисты российских компаний смогли познакомиться с услугами и решениями компании ЭВОЛА в области управления персоналом на стенде компании ЭВОЛА, где также было представлено новое решение компании EVOLA Take-to-Run. Это «коробочная» версия решения по управлению персоналом SAP, которая включает в себя автоматизацию всех базовых процессов управления персоналом, настроенных с учетом российской специфики и практического опыта внедрений консультантами компании ЭВОЛА, и все документы и материалы, необходимые для запуска системы в эксплуатацию. Решение предлагает широкую линейку современных гибких аналитических инструментов. Основные преимущества решения: быстрый запуск информационной системы в эксплуатацию, без стандартных, предшествующих внедрению фаз проекта; быстрый возврат инвестиций с минимальными рисками.

Посетители выставки были приятно удивлены и высоко оценили возможности нового решения компании ЭВОЛА. «В условиях финансового кризиса многие компании стали задумываться об оптимизации затрат на персонал, и именно этим вызван интерес, с которым участники отнеслись к решению компании EVOLA Take-to-Run, построенному на базе системы SAP ERP HCM», - комментирует интерес посетителей А.Наполов, директор по работе с клиентами компании ЭВОЛА. – «Мероприятия такого формата всегда интересны возможностью не только рассказать о своих достижениях, но и тем, что в рамках мероприятий происходит двухстороннее общение. Наша компания убедилась, что выбрано верное направление развития и что продукт, который мы выводим на рынок - отвечает современным потребностям организаций».

На Практическим форуме, проходившем в открытом конференц-зале, с докладом выступил Сергей Шишов, генеральный директор компании ЭВОЛА. Доклад на тему «Пора сосредоточиться на главном, всё остальное сделает компьютер» был посвящен современной тенденции зависимости человека, в частности персонала организации на рабочем месте, от компьютера и нарастающей необходимости изменить ситуацию. Часто у людей практически не остается времени на творческий мыслительный процесс, так как все время занимает работа с компьютером, причем, как правило, не интеллектуальная, а рутинная (заполнение форм, таблиц, издание приказов, регламентов и т.д.), и даже аналитические сферы деятельности: планирование, анализ, стратегический менеджмент, - полностью подчинены соответствующим компьютерным приложениям. Он рассказал о том, что в настоящее время уже существуют решения, позволяющие так организовать работу и рабочее место персонала, чтобы высвободить рабочее время сотрудников для решения более важных – стратегических задач. Это достигается за счет устранения дублирующихся операций, совмещения в едином рабочем окне нескольких процессов, и индикаторов их состояния. Одним из решений, обеспечивающих все эти преимущества, является так называемая «Информационная сеть взаимодействия сотрудников», предлагаемая компанией ЭВОЛА. Решение вызвало явный интерес слушателей, которые задавали вопросы после доклада, доказывая перспективность и необходимость внедрения подобных решений.

Значительное внимание посетители выставки уделяли процессам развития персонала. Интерес участников прокомментировал Д.Шеходанов, руководитель направления SAP ERP HCM компании ЭВОЛА: «Сегодня большинство компаний проявляют заинтересованность в автоматизации функций постановки целей и оценки эффективности деятельности сотрудников. Это действительно актуально в современных условиях оптимизации расходов предприятий, в том числе на персонал, которые не всегда целесообразно сокращать путем прямой ликвидации части из них: сокращением численности персонала или зарплаты. Тем более, некоторые, особенно небольшие компании, часто не могут себе позволить ни сокращение штата, ни сокращение оплаты труда. Постановка целей и оценка эффективности деятельности персонала дает возможность оптимизировать работу персонала, расставив более верные и актуальные приоритеты».

Благодарим за участие в мероприятии Татьяну Ростопша, консультанта по SAP HCM Центра экспертизы решений, компании SAP CIS, и Алексея Аринина, руководителя проекта внедрения SAP ERP HCM ОАО «ТНК-ВР Менеджмент». А.Аринин выступил с докладом на тему «Современные инструменты управления кадровым потенциалом», рассказав о проекте автоматизации функций управления талантами на предприятиях ТНК-ВР, в котором принимает участие компания ЭВОЛА. Основная задача, решенная в ходе проекта - разработка и внедрение корпоративного стандарта ТНК-ВР по функциям кадрового развития в целях унификации процессов позволяющих повысить прозрачность и управляемость управления талантами в рамках всей компании. В рамках проекта была реализована автоматизация бизнес-процессов управления корпоративным обучением и развитием, эффективностью и вознаграждениями, кадровым резервом и карьерным развитием персонала, а также функции оценки деятельности персонала (ключевых показателей эффективности) и управления социальными программами.

О компании ЭВОЛА

Компания ЭВОЛА является партнером SAP СНГ и оказывает полный комплекс услуг связанных с внедрением, обслуживанием и развитием решений SAP ERP HCM.

В команде - опытные профессионалы в области оказания консалтинговых услуг по проектированию бизнес-процессов и внедрению информационных систем управления бизнесом, преимущественно SAP ERP для целей управления персоналом компаний. В арсенале практики консультантов - успешные проекты в промышленных и финансовых компаниях: Национальный банк «ТРАСТ», КБ «Ренессанс Капитал», ТНК-BP, НК «Роснефть», ОАО «Газпром нефть».

Сегодня мы предлагаем Службам Управления Персоналом новые подходы к работе с решениями SAP HCM, которые сокращают время на выполнение повседневных задач, увеличивают скорость принятия решений и повышают продуктивность деятельности всего персонала организации.

Компания ЭВОЛА - эволюция качества, решений, компаний и людей.

Контакты для прессы:

Людмила Рубцова

l.rubtsova@evola.ru

+7(495)788-91-45

Ранее Позднее

Яндекс.Метрика