"Ай-Теко" и "ЭВОЛА" внедрили SAP HCM в ТНК-BP

Компании "Ай-Теко" и "ЭВОЛА" завершили внедрение базовых функций управления персоналом в ОАО "Саратовский нефтеперерабатывающий завод", дочерней компании ТНК-ВР. 

Проект по внедрению функций управления персоналом в ОАО "Саратовский нефтеперерабатывающий завод" (1800 сотрудников) реализован в рамках тиражирования корпоративного стандарта управления персоналом на базе решений SAP HCM, разработанного и внедряемого на дочерних предприятиях ТНК-BP. 

Специалисты "Ай-Теко" и "ЭВОЛА" выполнили в ОАО "Саратовский НПЗ" работы по автоматизации бизнес-процессов кадрового учета, организационной структуры, учета рабочего времени, расчета заработной платы. Помимо этого, были выявлены локальные особенности компании, выходящие за рамки корпоративного стандарта ТНК-BP, что несколько расширило функциональный объем проекта. В рамках проекта было организовано обучение пользователей. 

Внедрение базовых функций управления персоналом полностью автоматизирует работу департамента управления персоналом и расчетной группы в рамках единой корпоративной информационной системы, а также обеспечивает возможность оперативного получения аналитической отчетности в разрезе функций кадрового учета и расчета заработной платы. 

В настоящее время система введена в продуктивную эксплуатацию, и в течение нескольких месяцев специалисты "Ай-Теко" и "ЭВОЛА" будут осуществлять ее поддержку. 

"Унификация процессов управления персоналом в дочерних компаниях ТНК-ВР является необходимым этапом построения единой корпоративной информационной системы. Помимо этого, автоматизация основных функций кадрового менеджмента в ОАО "Саратовский нефтеперерабатывающий завод" позволит повысить эффективность управления персоналом и оптимизировать бизнес-процессы HR-службы", – подчеркивает Александр Сушин, директор Департамента по планированию и управлению эффективностью деятельности Бизнес функции Кадры компании ТНК-ВР. 

О компании ТНК-ВР 
ТНК-ВР является одной из ведущих нефтяных компаний России и входит в десятку крупнейших частных нефтяных компаний в мире по объемам добычи нефти. Компания была образована в 2003 году в результате слияния нефтяных и газовых активов компании ВР в России и нефтегазовых активов консорциума Альфа, Аксесс/Ренова (ААР). ВР и ААР владеют компанией ТНК-ВР на паритетной основе. ТНК-ВР принадлежит 50% в компании Славнефть 

Компания "Ай-Теко" (www.i-teco.ru) – ведущий российский системный интегратор и поставщик информационных технологий для корпоративных заказчиков – предоставляет услуги по системной интеграции, консалтингу, сервисной поддержке и аутсорсингу, реализует комплексные интегрированные решения в области ИТ-инфраструктуры и информатизации крупных государственных структур, промышленных и телекоммуникационных предприятий, финансовых учреждений, организаций малого и среднего бизнеса. «Ай-Теко» занимает лидирующие позиции корпоративного партнера HP и Microsoft, обладает наибольшей практикой по ИТ-консалтингу и внедрению процессов управления ИТ, изложенных в ITIL. 
В октябре 2008 года компания «Ай-Теко» ввела в эксплуатацию собственный дата-центр, не имеющий в России аналогов по уровню защищенности от техногенных катастроф, совокупности характеристик и величине. Расположенный на юге Москвы вычислительный центр рассчитан на 800 стойко-мест (более 34000 юнитов), а его площадь составляет 3000 кв.м. 

Контактное лицо – Марина Мамон 
E-mail: press@i-teco.ru 
+7 (495) 777-10-95 

О компании ЭВОЛА 
Компания ЭВОЛА (www.evola.ru) является партнером SAP СНГ и оказывает полный комплекс услуг связанных с внедрением, обслуживанием и развитием решений SAPERPHCM. 
В команде - опытные профессионалы в области оказания консалтинговых услуг по проектированию бизнес-процессов и внедрению информационных систем управления бизнесом, преимущественно SAP ERP для целей управления персоналом компаний. В арсенале практики консультантов - успешные проекты в промышленных и финансовых компаниях: Национальный банк «ТРАСТ», КБ «Ренессанс Капитал», ТНК-BP, НК «Роснефть», Газпром нефть. 
Сегодня мы предлагаем Службам Управления Персоналом новые подходы к работе с решениями SAPHCM, которые сокращают время на выполнение повседневных задач, увеличивают скорость принятия решений и повышают продуктивность деятельности всего персонала организации. 
Компания ЭВОЛА - эволюция качества, решений, компаний и людей. 

Контактное лицо – Людмила Рубцова 
E-mail: l.rubtsova@evola.ru 
+7 (495) 788-91-45

Ранее Позднее

Яндекс.Метрика